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Ana Mato firma dos Acuerdos Marco con los representantes de la Enfermería para colaborar en el Pacto por la Sanidad y el desarrollo profesional
- Colaboración con profesionales sanitarios
- La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad firma convenios para recoger las aportaciones de los colegios profesionales y el sindicato de Enfermería
- Mato se marca como objetivo común con los profesionales “que el Sistema Nacional de Salud siga manteniendo los niveles de excelencia en la atención sanitaria y a la vez sea sostenible en el tiempo”
- “Avanzar mediante el diálogo y la implicación de la enfermería es bueno para los profesionales, pero lo es aún más para los pacientes, que son el centro mismo de nuestro Sistema sanitario”
15 de abril de 2013. La ministra de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha firmado hoy dos
Acuerdos Marco con los representantes de los profesionales de la
Enfermería. El primero, con el presidente del Consejo
General de Colegios Oficiales de Enfermería, Máximo
González Jurado. El segundo acuerdo lo ha suscrito con el
presidente del Sindicato de Enfermería SATSE, Víctor
Aznar. Ambos acuerdos tienen el objetivo de recoger las
aportaciones de los profesionales enfermeros y trabajar de manera
conjunta para avanzar en el Pacto de Estado por la Sanidad, que la
ministra propuso al inicio de la Legislatura, y también en
los asuntos que atañen a la política de Recursos
Humanos y en la implantación de la gestión
clínica en los servicios de salud.
Durante los actos de firma del convenio, la ministra ha
expresado a los representantes de las enfermeras y enfermeros
españoles su objetivo, común con los profesionales,
de que “el Sistema Nacional de Salud siga manteniendo los
niveles de excelencia en la atención sanitaria y, a la vez,
sea sostenible en el tiempo”.
Para avanzar en este “compromiso de dejar a las futuras
generaciones un Sistema Nacional de Salud preparado para responder
a los retos de las nuevas necesidades que nos demande la
sociedad”, el acuerdo marco incluye la creación de
tres grupos de trabajo, tal y como se acordó en la
reunión del Foro con la ministra, el pasado 30 de
enero.
1.
El primero de estos grupos estará dedicado a definir
las bases del Pacto por la Sanidad.
2.
El segundo grupo, en el área de Recursos
Humanos, tendrá como objetivo el estudio y la
definición de los criterios y garantías para el
desarrollo profesional y laboral de los profesionales
enfermeros.
Mato ha citado asuntos en política de Recursos Humanos
como la “meditada planificación, a medio y largo
plazo, de las necesidades de personal”, asimismo, ha
resaltado la necesidad de diseñar la formación que
sea precisa, los perfiles profesionales que serán más
demandados y los contenidos más adecuados. Por
último, ha pedido la colaboración de las enfermeras y
enfermeros para promover medidas que fomenten la motivación
y el desarrollo profesional y que flexibilicen la
gestión.
3.
Al tercer grupo corresponderá la definición
de las estrategias para la implantación de la Gestión
Clínica en los servicios de salud, como un elemento
clave para la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.
Estos acuerdos siguen al firmado el pasado mes de febrero con
el Foro de la Profesión Médica, donde están
representados los colegios profesionales, el sindicato CESM,
sociedades científicas y el ámbito académico
de la Medicina. En ese caso se acordó también la
creación de grupos de trabajo para avanzar en las mismas
áreas que hoy se han tratado con la enfermería. Mato
ha destacado la colaboración, tanto de la Medicina como de
la Enfermería que, de acuerdo con el último
barómetro del CIS, son precisamente las dos profesiones
mejor valoradas por los ciudadanos españoles.
