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Se inicia la 6º edición de la Escuela Virtual de Igualdad, dotada con 42.000 plazas para 2015 y 2016
- Inscripciones a partir del 30 de octubre
- Cuenta con un curso de nivel básico (30 horas) y cuatro especializados (65 horas) para los ámbitos jurídico, laboral, empresarial y de recursos humanos y de servicios sociales.
- Todos los cursos son de carácter gratuito.
- La 6ª edición incluye, como novedad, un curso específico para miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
29 de octubre de 2014.- La Escuela Virtual de
Igualdad es un programa del Instituto de la Mujer y para la
Igualdad de Oportunidades dirigido a la formación en
igualdad entre mujeres y hombres.
Los cursos, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, se
imparten gratuitamente a través de la plataforma virtual, www.escuelavirtualigualdad.es, en la que
podrán realizarse las inscripciones para participar a partir
del próximo 30 de octubre. La formación cuenta con un
servicio de tutoría especializado, así como foros de
debate temáticos.
Está dotada con un total de 42.000 plazas para los
años 2015 y 2016. Consta de dos niveles de
formación:
-
Básico: De 30 horas de
duración, con un contenido de carácter
general.
-
Avanzado: Con cuatro modalidades de 65 horas cada
una. Estos cursos están orientados a personas relacionadas
con la gestión y orientación para el empleo, los
servicios sociales y los ámbitos empresarial y
jurídico.
En esta edición, además, cuenta con un curso
específico para integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad.
Durante sus cinco ediciones anteriores, la Escuela Virtual de
Igualdad ha formado a un total de 86.061 personas, pasando de 2.500
en la primera edición a más de 19.000 en la 5ª.
Asimismo se ha incrementado el porcentaje de hombres inscritos,
pasando de representar el 7% del alumnado en 2007 al 20% en 2013.
En este periodo la oferta formativa se ha ido ampliando y
reforzando para ajustarse a la demanda de sus participantes y
cuenta con unos materiales que se han consolidado como referencia
en formación en igualdad.
Los principales objetivos de la Escuela Virtual de Igualdad
son: sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la igualdad;
promover el desarrollo profesional en igualdad de condiciones;
apoyar las potencialidades de las mujeres y la atención a
sus necesidades sociales; dotar de herramientas a empresas y otras
entidades para fomentar la igualdad de oportunidades, y facilitar a
profesionales del ámbito jurídico conocimientos para
favorecer la igualdad real a través de la aplicación
de la normativa.
