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El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad reitera el compromiso del Gobierno con la igualdad salarial de hombres y mujeres
- 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial
- Juan Manuel Moreno presenta el cupón de la ONCE conmemorativo del Día de la Igualdad Salarial y recuerda la puesta en marcha de un Plan Especial para la no Discriminación Salarial
- En España las mujeres perciben un salario anual del 22% menor al de los hombres
21 de febrero de 2012. El secretario de
Estado de Servicios Sociales e igualdad, Juan Manuel Moreno, ha
presentado hoy el cupón conmemorativo del día 22 de
febrero como Día de la Igualdad Salarial. El objetivo de
este acto es concienciar a la sociedad sobre la persistencia de
situaciones de discriminación salarial entre mujeres y
hombres en España. A la presentación han asistido
también la vicepresidenta de la ONCE, Teresa Palahí y
la directora general de la Igualdad de Oportunidades, Carmen
Plaza.
El Secretario de Estado ha asegurado que “dentro del
ámbito laboral, la discriminación salarial constituye
una de las discriminaciones más flagrantes que sufren las
mujeres, sobre todo si atendemos al proceso de formación y
cualificación que ha tenido lugar en los últimos
tiempos”.
En España, ha comentado Moreno, las mujeres perciben un salario anual medio de un 22 por ciento menos que los hombres. Es decir, “con trabajos de igual valor, necesitan trabajar 14 meses para ganar lo mismo que ganan los hombres en 12”. En este sentido, como ya anunció la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en el Congreso de los Diputados, el secretario de Estado ha avanzado que “vamos a reforzar los mecanismos de control y supervisión que eviten los comportamientos abusivos y a poner en marcha el Plan Especial para la no discriminación Salarial, así como realizar acciones de información y sensibilización, entre otras medidas”.
