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La oferta de formación sanitaria especializada para la convocatoria 2013-2014 asciende a 7.603 plazas
- Aprobada por la Comisión de Recursos Humanos del SNS
- La oferta aprobada garantiza la reposición de las vacantes por jubilación que se produzcan en los próximos 15 años
- Las pruebas de acceso se realizarán el sábado 1 de febrero de 2014
- Las pruebas para todas las titulaciones (MIR, EIR, FIR, BIR, QIR, PIR y RFIR) aumentan la nota de corte, que se fijará en el 35%
- En el examen de Enfermería, las preguntas aumentan a 180 y la duración, a cuatro horas
- Se consolida la reserva de un 7% de las plazas para personas con discapacidad
- Los extracomunitarios tendrán un cupo del 4% de las plazas en Medicina, de un 2% en Enfermería y de un 3% en Farmacia
9 de septiembre de 2013. El Pleno de la
Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud
ha fijado, en su reunión de hoy, la oferta de plazas de
Formación Sanitaria Especializada de la convocatoria
2013-2014. Esta oferta, aprobada por unanimidad y
atendiendo a las propuestas realizadas por las Comunidades
Autónomas, asciende a 7.603 plazas. De ellas, 7.411
están sujetas a un régimen de residencia y, otras 192
al de alumnado.
Por titulaciones, la distribución de las plazas
es la siguiente:
1.
Médicos (MIR): 6.149, de las que 6.001 se
ofrecen en régimen de residencia, y 148 de alumnado.
2.
Enfermeros (EIR): 961 plazas.
3.
Farmacéuticos (FIR): 279 plazas, 44 en
régimen de alumnado.
4.
Psicólogos (PIR): 130 plazas.
5.
Biólogos (BIR): 43 plazas.
6.
Radiofísicos (RFIR): 29 plazas.
7.
Químicos (QIR): 12 plazas.
El número de plazas convocadas, de acuerdo con las
necesidades de especialistas manifestadas por las Comunidades
Autónomas, se ha reducido un 3% en términos
globales respecto a la convocatoria anterior. La oferta
aprobada, más los residentes que en la actualidad se
encuentran en formación, garantiza la
reposición de las vacantes por jubilación que se
produzcan en los próximos 15 años en todas las
titulaciones.
Por otro lado, el trabajo realizado en la planificación
de los recursos humanos sanitarios, ha permitido que la oferta se
adapte a las necesidades futuras de especialistas. Así,
las especialidades consideradas deficitarias en el
estudio “Oferta-necesidad de especialistas médicos
2010-2025” no reducen el número de plazas o lo
hacen por debajo de la media, excepto Medicina del
Trabajo, por sus especiales características de ámbito
de actuación.
NOTA DE CORTE
El Pleno de la Comisión de Recursos Humanos ha
ratificado el establecimiento de una nota de corte en todas las
titulaciones. El objetivo es aumentar la calidad en la
selección de los profesionales que acceden
a esta formación. La nota de corte fue introducida
por primera vez en la convocatoria 2012-2013. Con anterioridad,
sólo se exigía que la puntuación del examen
fuera positiva (superior a cero). El año pasado se introdujo
el criterio de que, para ser adjudicatario de una plaza
habría de obtenerse, en el ejercicio de contestaciones
múltiples, una nota igual o superior al 30 por ciento de la
media aritmética obtenida por los diez mejores
exámenes. En esta convocatoria, se fijará en
el 35%. Se entenderá que superan la prueba los
aspirantes cuya valoración particular del examen sea igual o
superior a ese 35% de media de los diez mejores. El resto de
aspirantes serán eliminados y no obtendrán
número de orden.
PREGUNTAS DE EXAMEN
En el ejercicio de Enfermería, la
intención es ir aproximándolo a otras titulaciones de
la convocatoria general, pues estos estudios, como
consecuencia de la incorporación de España al Espacio
Europeo de Enseñanza Superior, han pasado a tener la
consideración de grado universitario, al igual que
Química, Biología, etc.
Por ello, en esta convocatoria se ha aumentado el
número de preguntas a 180, más 10 de
reserva, frente a las 160 de la pasada convocatoria,
y las 110 de años anteriores. El tiempo para su
contestación aumenta hasta cuatro horas, frente a
las tres y media del año pasado y las dos horas
anteriores.
RESERVA PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
En la Convocatoria 2013-2014 se mantiene la
reserva de un 7% de las plazas de FSE para personas con
discapacidad igual o superior al 33%, que se introdujo por primera
vez en la convocatoria anterior. Con ello, se cumple con
la adaptación de la normativa de la Convención
Internacional sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad.
Los ejercicios a realizar, los criterios de
calificación y la puntuación para superar las pruebas
serán los mismos para todos los aspirantes. Cada aspirante
con discapacidad elegirá la plaza y la especialidad que
considere compatible con si situación, sin prejuicio del
resultado del reconocimiento médico al que se someta (al
igual que sucede con el resto de aspirantes). Las plazas reservadas
en el turno de discapacidad que no sean cubiertas se
reasignarán en el turno libre.
La reserva de plazas para personas con discapacidad ha sido
regulada y desarrollada a través de un Real Decreto aprobado
en Consejo de Ministros el pasado 26 de julio.
RECONOCIMIENTO MÉDICO
En las bases de las convocatorias se prevé que el
reconocimiento médico que deben llevar a cabo los Servicios
de Prevención de Riesgos Laborales para todos los
adjudicatarios de plaza (pertenezcan o no al turno de personas con
discapacidad) se realice en el plazo de tres meses a partir
del día en el que concluye el plazo de toma de
posesión.
Con ello se pretende que los reconocimientos se hagan en un
plazo razonable para perjudicar lo menos posible a los
adjudicatarios que no lo superen. En la convocatoria anterior no
había plazo máximo.
EXTRACOMUNITARIOS
El cupo para médicos
extracomunitarios se limitará al 4% en una primera
vuelta, frente al 8 % de la convocatoria anterior.
En Farmacia será de un 3%, frente al 5% del
año pasado, y en Enfermería se mantiene en un
2%.
Estos aspirantes extranjeros tendrán que
someterse a las medidas de control incorporadas en las
convocatorias anteriores, por lo que se les
requerirá la correspondiente
autorización de residencia o de estancia por
estudios.
Asimismo, deberán acreditar su conocimiento del
idioma castellano, para lo que se les requerirá el
Diploma de Nivel Superior C1 o C2, según la
clasificación derivada del Marco Común Europeo de
referencia para las lenguas. El motivo es la especial
importancia para el sistema sanitario de la comunicación
oral y escrita con el paciente, con los demás
profesionales y, en general, con todos los implicados en la
prestación asistencial.
CALENDARIO
En cuanto al calendario, el plazo para la presentación
de instancias para optar a las plazas se iniciará al
día siguiente de su publicación en el BOE y se
prolongará 10 días. El calendario aprobado por la
Comisión de Recursos Humanos prevé que las
pruebas de acceso se celebren el sábado 1 de febrero de
2014.