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Los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente impulsan la igualdad de género en el sector pesquero y acuícola
- Mediante la suscripción de un Convenio de Colaboración
- Mediante este acuerdo se quiere apoyar el asociacionismo y el liderazgo de las mujeres, así como poner en marcha un plan estratégico de igualdad para el sector
- Tendrá una vigencia de dos
años prorrogables y contará con una Comisión
de Seguimiento, integrada por representantes de ambas partes
19 de febrero de
2014- El director general de
Ordenación Pesquera del Ministerio de Agricultura,
Alimentación y Medio Ambiente, Andrés Hermida, y la
directora general para la Igualdad de Oportunidades y del Instituto
de la Mujer del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, Carmen Plaza, han firmado hoy un Convenio de
Colaboración para el desarrollo de actuaciones en materia de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el sector
pesquero.
El objetivo de este convenio es fomentar la presencia y
participación equilibrada de mujeres y de hombres en este
sector, así como apoyar el liderazgo de las mujeres,
fomentando el asociacionismo. Implicará la
realización de actividades orientadas a la inclusión
de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres y a la
eliminación de las discriminaciones y las brechas de
género existentes.
Para ello, la Dirección General de Ordenación
Pesquera proporcionará al Instituto de la Mujer toda la
información del sector pesquero y acuícola y, de
forma especial, la referida a la actividad de las mujeres,
así como sobre las actuaciones emprendidas a favor de la
igualdad entre mujeres y hombres.
También mantendrá los contactos necesarios con
todas las entidades interlocutoras del sector pesquero susceptibles
de intervenir, y especialmente, con las asociaciones y redes de
mujeres en el ámbito pesquero. Asimismo facilitará
las relaciones institucionales precisas con las administraciones
autonómicas y locales para el desarrollo de las actuaciones
del Convenio.
Por su parte, el Instituto de la Mujer se compromete a aportar
su experiencia y conocimiento y a proporcionar a la
Dirección General toda la documentación y normativa
relacionada con la integración del principio de Igualdad de
Oportunidades entre mujeres y hombres. Igualmente orientará
sobre las diferentes actuaciones, medidas e indicadores que deben
tenerse en cuenta para la elaboración y puesta en marcha de
un Plan Estratégico para la Igualdad entre mujeres y hombres
en el sector pesquero y acuícola.
Ambas partes participarán en el diseño de
actuaciones dirigidas a impulsar y consolidar el
asociacionismo de las mujeres en el sector pesquero y
acuícola y en la preparación e impartición de
la formación en igualdad requerida para el desarrollo de las
actividades.
El Convenio, que tendrá una vigencia durante dos
años y será prorrogable por los mismos
períodos, contempla la creación de una mesa de
seguimiento, que estará compuesta por responsables de ambas
instituciones.
