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Un millón de profesionales sanitarios se incorporarán al Registro Estatal que empezará a funcionar en 2015
- Inauguración de la IV Convención de la Profesión Médica y entrega de los II Premios de Reconocimiento a la Trayectoria Profesional
- La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se compromete a fomentar políticas tendentes “a una mayor estabilidad laboral”.
- El nuevo modelo de formación sanitaria especializada troncal comenzará en el ejercicio 2017-2018
- La ministra anuncia la elaboración de una norma básica para regular los principios de la gestión clínica en toda España y permitir que los profesionales participen de manera más directa en la gestión de los recursos y en la toma de decisiones
- Sanidad y Hacienda trabajan para que “las últimas tecnologías y los medicamentos más innovadores estén a disposición de los médicos”.
- Ana Mato agradece a los
médicos su “esfuerzo y dedicación en el
día a día” y en “situaciones de seria
dificultad, como ha sido la reciente crisis del
Ébola”
14 de noviembre de 2014. La ministra de
Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha tenido hoy
palabras de agradecimiento para todos los médicos por su
“esfuerzo y dedicación en el día a
día” y por su “entrega generosa en situaciones
de seria dificultad, como ha sido la reciente crisis del
Ébola, en España y fuera de nuestro
país”. Lo ha expresado en su intervención en la
inauguración de la IV Convención de la
Profesión Médica, organizada por la
Organización Médica Colegial (OMC), en la que
también se han entregado los II Premios de Reconocimiento a
la Trayectoria Profesional.
“Vuestro testimonio y profesionalidad”, ha
recalcado la ministra, “nos hacen sentir orgullosos de
nuestra sanidad y nos permiten contar con uno de los mejores
sistemas sanitarios del mundo”.
La ministra ha aprovechado su intervención para hacer
balance de lo conseguido en la Legislatura y, en especial, en el
último año y medio, desde el 30 de julio de 2013,
cuando el Ministerio suscribió con el Foro de la
Profesión Médica, en presencia del presidente del
Gobierno, el Pacto por la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema
Nacional de Salud.
En este Acuerdo, ambas partes se comprometieron con una
política sanitaria basada en el Pacto, con la
promoción del desarrollo profesional y con la gestión
clínica.
Unos ejes que “han dado resultados positivos”, ha
señalado Mato, tanto para los médicos como para el
Sistema Sanitario que, tal y como ha recordado, año tras
año los ciudadanos valoran como bueno o muy bueno.
Entre los logros alcanzados, la ministra ha destacado los
siguientes:
·
La regulación por Ley del Foro Estatal de las Profesiones
Tituladas, “para dotarnos de un marco estable de
diálogo.
·
La clarificación en un único artículo de los
requisitos mínimos imprescindibles para el ejercicio de
cualquier profesión sanitaria, requisitos antes establecidos
en normas dispersas.
·
La Reforma de la Formación Sanitaria Especializada para
introducir criterios de troncalidad. La ministra ha subrayado que
ésta era una medida necesaria “para modernizar la
competencia de los profesionales sanitarios”, posibilitando,
desde las primeras etapas de su formación, el abordaje de
los problemas de salud de manera integral.
En este sentido, la ministra ha recordado algunas de las
novedades de la reforma, como la creación de dos nuevas
especialidades (Psiquiatría del Niño y del
Adolescente y Genética Clínica) y ha anunciado que la
primera oferta del nuevo modelo troncal se iniciará,
previsiblemente, en el ejercicio 2017-2018.
·
La Regulación del Registro Estatal de Profesionales
Sanitarios. Un millón de profesionales se
incorporarán al mismo el año que viene, cuando
está prevista su puesta en funcionamiento definitiva, ha
asegurado la ministra. Este instrumento “nos permitirá
contar con información fiable para la planificación y
la gestión de los recursos humanos”.
Con todas estas medidas, la ministra se ha comprometido con el
fomento de políticas tendentes “a una mayor
estabilidad laboral” de los profesionales, con una eficaz y
flexible gestión de los recursos humanos.
En este sentido, también ha pedido a las
administraciones competentes (las Comunidades Autónomas)
“que se impliquen en la generación de una nueva
cultura de trabajo que permita conciliar la vida familiar, laboral
y personal”, también en el ámbito sanitario. Ha
apuntado, que más de dos tercios de los nuevos
médicos MIR son mujeres, y su media de edad son 27
años, los que “evidencia la necesidad de seguir
impulsando medidas en materia de conciliación”.
Por otra parte, la ministra se ha referido a la Gestión
Clínica, también contemplada en los acuerdos con los
profesionales. Con los criterios establecidos en estos acuerdos, ha
señalado que “queremos elaborar una norma de
carácter básico, que regule los principios de la
gestión clínica en todo el territorio nacional, para
hacer posible una mayor “implicación del médico
en la gobernanza de la sanidad pública”.
Este modelo, ha afirmado, “va a permitir que los
profesionales participen de una manera más directa en la
gestión de los recursos y en la toma de decisiones”, y
también será positivo para los pacientes, pues
“redundará en una mejora de la calidad
asistencial”.
Asimismo, la ministra ha asegurado que trabaja con el
Ministerio de Hacienda “para garantizar que las
últimas tecnologías y los medicamentos más
innovadores estén siempre a disposición de los
médicos para la mejor atención de los pacientes en
cada rincón de España”.
La ministra ha concluido su intervención asegurando que
“defendemos un único Sistema Nacional de Salud,
gestionado por 17 servicios de salud autonómicos
cohesionados y bien coordinados entre sí”. Una Sanidad
“marcada por la innovación y centrada en la
atención personalizada a cada paciente” y una sanidad
“más humana”. En definitiva, “un sistema
sanitario en el que los médicos puedan ver cumplida su
aspiración a servir, como diría
Marañón, a desarrollar plenamente su profesión
y su vocación y, desde luego, a proyectarla en la
práctica clínica”.