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El Gobierno de España invierte más de 38 millones de euros en 40 equipos de alta tecnología sanitaria en Castilla y León
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La ministra de Sanidad anuncia un nuevo record en la oferta de Formación Sanitaria Especializada que ha pasado 111.112 plazas anunciadas el miércoles a 11.171 este viernes gracias al trabajo conjunto del Ministerio y de las comunidades autónomas.
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Carolina Darias, ha visitado hoy el Hospital Universitario de Salamanca junto con el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco.
Salamanca, 202 de julio de 2022.- El Gobierno de España invierte más de 38 millones de euros en la ampliación o renovación de un total de 40 equipos de alta tecnología en centros sanitarios públicos de Castilla y León. Esto es posible a través de los fondos europeos ‘Next Generation EU’ del Plan de Inversión en Alta Tecnología (INVEAT), que impulsa el Ministerio de Sanidad y que, al mismo tiempo, forma parte de los programas incluidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Así lo ha dado a conocer la ministra de Sanidad, Carolina Darias, quien ha visitado este viernes, junto al presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, las instalaciones del Hospital Universitario de Salamanca, uno de los centros beneficiarios del Plan INVEAT en la comunidad autónoma. En la visita estuvo también acompañada por el consejero de Sanidad de Castilla y León, Alejandro Vázquez, y la Delegada del Gobierno Virginia Barcones, entre otras autoridades.
El Plan INVEAT supone más de 795 millones de euros para 851 equipos en todo el Sistema Nacional de Salud. Lo que, en palabras de la ministra Darias, representa un antes y un después en la capacidad diagnóstica y terapéutica de los hospitales públicos del SNS.
En Castilla y León el plan INVEAT permitirá renovar 31 equipos y ampliar 9. Un total de 40 que se distribuirán en 13 centros. Ocho de los equipos irán destinados al Hospital Universitario de Salamanca. En concreto, son dos aceleradores lineales de partículas (uno de renovación y otro de ampliación); un aparato de Tomografía Computarizada (TC) que se renovará; una resonancia magnética, de renovación; un PET-TC de ampliación; dos SECT-TC o gammacámara de renovación y un aparato de angiografía vascular de renovación.
La ministra ha insistido en que este Gobierno de Progreso está muy “preocupado por mejorar la vida de la gente” y estos 40 aparatos van a mejorar sustancialmente la vida de la gente en Castilla y León porque facilitarán el acceso a procedimientos terapéuticos y diagnósticos con los mejores estándares de calidad y de seguridad.
En Castilla y León el Plan INVEAT permite, por ejemplo, que Ávila cuente con su primer acelerador lineal o que León y Valladolid tengan con un aparato PET-TC por primera vez o la instalación en Segovia de su primer aparato de angiografía vascular.
Recursos humanos
Carolina Darias ha destacado el esfuerzo que está haciendo el Ministerio de Sanidad, junto con las comunidades y ciudades autónomas, por la mejora de los recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
Darias ha expuesto que desde el 2018, año en el que Pedro Sánchez gobierna, se ha incrementado la oferta de plazas de Formación Sanitaria Especializada de la mano de las comunidades y ciudades autónomas.
Además, ha anunciado que el récord de plazas (11.112) comunicado el pasado miércoles se ha visto incrementado hasta las 11.171 plazas en la convocatoria de este año. Esto ha sido posible gracias al esfuerzo realizado estos días de las comunidades autónomas para ampliar la oferta de sus plazas acreditadas. Darias agradeció especialmente el esfuerzo de Andalucía, Galicia, Aragón, Asturias, Valencia y Castilla y León.
Este incremento de plazas forma parte de la batería de
medidas que está impulsando el Ministerio de Sanidad, junto
con las comunidades y ciudades autónomas, para mejorar los
recursos humanos en el SNS entre las que se encuentran la
estabilización de más de 67.300 plazas bien por
concurso bien por concurso-oposición, en función de
la circunstancia de la plaza.
A estas acciones se une el Real Decreto-ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud que limita la temporalidad y al Real Decreto que regula la formación transversal de las especialidades en Ciencias de la Salud y los criterios para crear nuevos títulos de especialista o diplomas de área de capacitación específica.